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一般事業主行動計画

株式会社 丸高 行動計画(第1回)

 

 

仕事と家庭の両立支援のさらなる充実を図ることで、社員全員が能力を発揮できるよう雇用環境を整備するとともに、次世代育成支援について地域に貢献するため、次のように行動計画を策定する。

 

 

1. 計画期間  平成29年4月1日から平成32年3月31日まで

 

2. 内  容

 

【目標1】 子どもが出まれる際または出生後、育児に関わる父親の休暇の取得を促進する。

【対策】

① 平成29年4月~ 「就業規則」の周知を継続的におこなう。
安心して休暇が取れるよう、職場でカバーし合い、柔軟な職務の分担を行う。

 

【目標2】 地域の小学生を対象に「はたらく車」体験・見学会を継続的に実施する。

【対策】

① 平成29年4月~ 対象となった小学校との連携をはかり、建設機械の試乗体験・見学会を継続的に行う。

 

【目標3】 職場体験やインターンシップの受入を継続的に実施する。

【対策】

① 平成29年4月~ 過去の受け入れを考慮し職場体験の受け入れ体制計画を作成する。

② 平成29年7月~ 地域の中学生を対象とした職場体験、高校生を対象としたインターンシップの受入を継続的に行う。

 

 

株式会社 丸高 〒998-0012 山形県酒田市下安町41番地の1
TEL 0234-25-2011(代表) FAX 0234-26-4629
最代表Mail: e-mail@marutaka-net.co.jp

最終更新日 2017.04.01